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人才理念
     公司形成了一支職稱結構、專業結構、年齡結構合理、人才梯度科學的科技人才隊伍。在礦山、冶金、市政、能源及民建等領域具有獨特的技術優勢,為長沙總院的技術研發提供了可靠的人才保障,也為西寧分公司的發展和人才需求輸送優秀的技術骨干。我們始終秉承“尊重人、發展人、成就人”的人才理念,為員工提供優良的成長機制和發展空間,提高員工的貢獻度和競爭力。
      人才成長與發展
   目前公司與中南大學、中國石油勘察設計協會、中國有色金屬建設協會、久安學校等單位及專業機構開展合作,為員工提供各類培訓學習的機會,走學習型企業發展之路。通過以下政策為各類人才搭建施展個人才華的平臺:
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